最新头条！求求了！国足18强赛就照着今天踢韩国这样踢，能有希望！

求求了！国足18强赛就照着今天踢韩国这样踢，能有希望！

北京，2024年6月14日讯 在昨晚进行的世预赛亚洲区12强赛第6轮比赛中，中国男足客场0-1不敌韩国队。尽管输掉了比赛，但国足依然凭借着相互战绩优势，成功晋级18强赛。

赛后，不少媒体人和球迷对国足的表现进行了点评。 其中，著名足球评论员申方剑建议国足在18强赛中继续沿用昨天的比赛策略。

**“国足在今天的比赛中表现出了非常好的精神面貌，”**申方剑表示，“他们在防守端做得非常出色，几乎没有给韩国队任何机会。”

**“虽然我们输掉了比赛，但我认为这是一场值得肯定的比赛，”**申方剑继续说道，“我们应该把这种精神面貌带到18强赛中去。”

申方剑还建议国足在18强赛中继续采取防守反击的战术。 他认为，这才是国足目前最适合的战术。

**“我们的实力跟韩国队还有很大的差距，”**申方剑说，“我们不能跟他们硬碰硬。我们只能利用防守反击的机会来争取进球。”

申方剑的观点得到了不少球迷的认同。 他们认为，国足在18强赛中应该更加务实，不要奢望击败强敌。

**“我们只要踢好自己的比赛，就有机会晋级世界杯，”**一位球迷表示，“我们不需要去想太多，只需要全力以赴。”

当然，也有球迷认为国足应该在18强赛中更加大胆地进攻。 他们认为，只有进攻才能取得胜利。

**“我们不能一直防守，”**另一位球迷表示，“我们也要有进攻。只有进攻才能创造机会，才能取得进球。”

国足在18强赛中的表现如何，还有待观察。 但可以肯定的是，国足要想在18强赛中有所作为，就必须拿出更加出色的表现。

以下是一些可能影响国足18强赛表现的因素：

• 球员的状态： 国足球员们的状态将直接影响球队的表现。
• 主教练的战术： 主教练的战术安排也将对球队的表现产生重要影响。
• 对手的实力： 18强赛的对手实力更加强劲，国足将面临更大的考验。

让我们一起为国足加油，期待他们在18强赛中取得好成绩！

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。